Se busca recepcionista con perfil administrativo y nivel alto de inglés
¿Estás buscando un empleo en el sector educativo y dominas el inglés? Una prestigiosa academia de idiomas ubicada en Santa Cruz de Tenerife busca incorporar un/a Recepcionista – Administrativo/a para su nueva sede.
El puesto combina funciones de atención al cliente, ventas y tareas administrativas, por lo que es ideal para personas organizadas, dinámicas y con buena actitud profesional.
Esta es una excelente oportunidad para un perfil con vocación de servicio, experiencia en entornos comerciales o educativos, y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés.
El ambiente de trabajo es internacional, dinámico y enfocado en la calidad del servicio. Se valora el compromiso, la actitud resolutiva y la proactividad.
Para postularte, envía tu currículum al correo sindi@isetenerife.com indicando en el asunto: Recepcionista Santa Cruz.
Requisitos para el puesto de recepcionista
Los candidatos deben tener una actitud orientada al cliente, capacidad para gestionar tareas simultáneas y buen dominio del idioma inglés, tanto oral como escrito.
Es fundamental tener experiencia en atención al público, preferiblemente en el ámbito educativo, académico o comercial.
También se valorará el conocimiento de ventas y captación de clientes, ya que el puesto incluye tareas relacionadas con la inscripción de nuevos alumnos.
Un perfil administrativo organizado, con dominio de herramientas ofimáticas, será ideal para manejar documentación, bases de datos y gestión de agendas.
La simpatía, la buena presencia y la habilidad para desenvolverse en un entorno multicultural completan el perfil deseado.
Condiciones laborales ofrecidas
El puesto ofrece incorporación inmediata a un equipo en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la academia.
Se trata de una jornada laboral estable, con turnos organizados según las necesidades del centro y posibilidad de adaptación horaria.
La academia proporciona formación interna sobre sus procedimientos y herramientas, para facilitar la integración del nuevo empleado.
Además, se ofrece un ambiente profesional y motivador, con contacto constante con estudiantes de distintos países y culturas.
El salario será acorde a la experiencia y el convenio del sector, garantizando un empleo legal y con todos los derechos laborales cubiertos.
Funciones principales del puesto
La persona seleccionada será responsable de la atención al público en recepción, resolviendo dudas, gestionando inscripciones y orientando a nuevos alumnos.
También deberá realizar tareas administrativas como gestión de correos electrónicos, facturación, actualización de bases de datos y organización de horarios.
Otras funciones incluyen el seguimiento de matrículas, envío de información comercial y coordinación con el equipo docente y de dirección.
El dominio del inglés será imprescindible para comunicarse con estudiantes internacionales y responder llamadas o correos en este idioma.
Se espera una actitud profesional, capacidad para trabajar bajo presión y buena disposición para resolver incidencias.
Cómo postular correctamente a la vacante
Para optar al puesto, envía tu CV actualizado al correo sindi@isetenerife.com. En el asunto indica claramente: Recepcionista Santa Cruz.
Incluye en el cuerpo del correo una breve presentación donde expliques tu experiencia, nivel de inglés y motivación para el cargo.
Si tienes referencias o certificados de idiomas, adjúntalos en tu candidatura. También puedes incluir cartas de recomendación si las tienes.
El proceso de selección será rápido, así que asegúrate de revisar bien tu postulación antes de enviarla.
La academia busca incorporar personal de forma inmediata, por lo que la disponibilidad para entrevistas será valorada positivamente.
Perfil profesional ideal
El perfil ideal combina habilidades administrativas, excelente atención al cliente y fluidez en inglés.
Se busca una persona amable, organizada y con iniciativa, capaz de adaptarse a distintas situaciones del día a día.
La experiencia previa en academias de idiomas, centros de formación o en recepción será altamente valorada.
También se apreciará la capacidad de usar software de gestión, CRM, hojas de cálculo y plataformas educativas.
La clave es ofrecer un trato profesional y cercano a los estudiantes, representando los valores del centro con compromiso.
Jornada laboral y organización del trabajo
La jornada será continua o partida según la demanda del centro, con turnos previamente establecidos.
Los horarios estarán adaptados al calendario académico y a los periodos de matrícula, con posibilidad de mayor intensidad en ciertas épocas.
No se contempla trabajo en fines de semana, salvo eventos excepcionales que se comunicarán con antelación.
Se ofrece flexibilidad razonable para atender situaciones personales siempre que se planifiquen con tiempo.
El equipo administrativo trabaja de forma coordinada y con reparto de funciones claro para asegurar una operación fluida.
Entorno de trabajo y equipo
La academia se encuentra en una zona céntrica y bien comunicada de Santa Cruz, con acceso a transporte público y servicios cercanos.
El entorno de trabajo es moderno, profesional y multicultural, lo cual enriquece la experiencia diaria.
El equipo humano está compuesto por profesores nativos, administrativos y coordinadores con amplia experiencia.
Se promueve un ambiente de respeto, colaboración y mejora continua, con espacios para la participación y el aprendizaje.
Trabajar aquí supone integrarse en una comunidad educativa activa y comprometida con la excelencia.
Por qué unirte a esta academia
Esta institución cuenta con reconocimiento local e internacional y está en pleno proceso de expansión.
Unirte a su equipo significa formar parte de un proyecto serio, con visión a largo plazo y atención al desarrollo personal de cada empleado.
Aquí se valoran las ideas, se fomenta la formación continua y se apoya el crecimiento profesional.
El trato al personal es cercano y respetuoso, y se cuidan los detalles para que el entorno sea positivo.
Es más que un empleo: es una experiencia enriquecedora tanto a nivel laboral como humano.
Consejos para destacar en la selección
Para destacar, presenta tu CV en inglés y español, muestra tu experiencia en atención al cliente y sé claro con tu nivel de inglés.
Explica tu motivación para trabajar en el sector educativo y destaca tus fortalezas comunicativas y organizativas.
Utiliza un tono profesional en tu correo y adjunta documentación relevante bien ordenada y nombrada.
Menciona tu disponibilidad y cualquier experiencia que hayas tenido en recepción o administración.
Una presentación clara, motivada y alineada con los valores del centro hará que tu perfil resalte entre los demás.